人と人の信頼を繋ぐエージェントカンパニーでありたい

人と人の信頼を繋ぐ
エージェントカンパニーでありたい

株式会社オークラロジ 

代表取締役 辻本 康人 YASUTO TSUJIMOTO

当社は創業以来、物流を通じて豊かな社会づくりを目指してまいりました。そして、私たちは常にお客様から信頼される「よき企業」として21 世紀においても、確実に成長を続け、従業員やご家族様に安心を届けていきたいと考えております。
それには多種多様な物流の在り方において強みを見出し、大型車両による幹線輸送部門の拡充という「オークラビジョン2021」を展開し、輸送業界にさらに貢献できる価値創造を目指していきます。豊かな社会づくりへの社会貢献活動を行い、発展してまいります。今後とも皆様のご支援をよろしくお願いいたします。

ドライバー自身に 問題提起する力を養う。

現在、物流業界に求められているものは「人材育成」です。 今後の運送業界にとって人材を育てることが、現状を改善し、新しいサービスを生み出すパワーとなります。しかし現状は、人材育成にかける時間やノウハウがないという企業様も多くあります。そんな中、当社は、物流業界の発展を目指し、人材育成に力を入れています。それは、ドライバー自身に問題提起させること。自立性を尊重し、自己実現を目指して、何のために誰のために、なぜ働いているかという仕事の本質を発見させるように人間教育を行っています。そのために社員、会社、また家族のコミュニケーションを十分にとれるような環境を提供し、ドライバーの意識を成長させるようにすることが人材育成の要だと思っています。

物流の価値は、“ひと” 。エースドライバーを世に輩出する使命。

物流の価値は、“ひと” 。
エースドライバーを世に輩出する使命。

当社では「エースドライバー」という表現をよくしています。優れたドライバーというのは、売上が高く、仕事の段取りがスムーズで、運転技術に長けているというだけでなく、根本は「人間力」かと思います。当たり前のことができ、人の痛みが分かり、節度を保てるひと。そしてひとに好かれ、信頼される。このような人間力の高いドライバー=エースドライバーを育成していきたいと思っています。運送は、モノを輸送する仕事の中に、デリケートなことがたくさんあります。ささいなことに気づき、対応し、そして要望に応える。そんな“エースドライバー”を当社から世に輩出していき、ドライバー、家族、顧客が豊かな人生を過ごしてくれることが私たちの目指すところです。一人ひとりの将来を創る、魅力あるプロフェッショナル集団になるように日々努めていきます。

子どもたちの未来、将来を見据えた活動を。

子どもたちの未来、
将来を見据えた活動を。

これからの未来は、子どもたちが支えていきます。そのために、子どもたちを守り、健全な教育を提供し、豊かな社会を築くことが大人の役割と思います。そして、ドライバーには、必ず家族がいます。私たち企業は、家族を守る。それが、将来の子どもたちの未来を創ることに繋がると思っています。当社は、京都サンガのスポンサーであり、青少年の健全な育成を推進しています。サッカーや野球などのスポーツに触れ、健全な精神を養い、家族とのコミュニケーションの場を創るように、これからもドライバー、家族に向けた福利厚生の充実を行っていきます。将来の豊かな生活のために、オークラロジは企業として新しいことに挑戦していきます。

子どもの頃に憧れた“スタイリッシュ”な
格好良いドライバーを目指して。

スタイリッシュなドライバーってどんなドライバー?と思いますよね。私たちは、従来のドライバーのイメージを壊していきたい。そう思っています。それは、3K (きつい、汚い、帰れない)のイメージを失くし、現在の働き方改革に則り、仕事をスムーズに行えるように業務改善を日々行っています。人に信頼され、仕事を円滑にこなし、完遂する。そんなスマートな格好良さをドライバーのイメージにしていきたいと思っています。汗をかいて、忙しそうにしているのでなく、段取りよく格好いい「運送エージェント」として、企業様に信頼されるドライバー集団を目指していきたいと思います。一人ひとりにスポットが当たり、活躍できる場を創っていく。ドライバーの人間力を養い、将来やりたいことができるように私たちは応援していきます。